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    KHD工业公司是一家多部门公司,基于部门投资回报率评价部门经理。评价方案和薪酬机制设定目标投资回报率为15%,等于公司资本成本,部门投资回报率每超过15%一个百

    2022-07-19 13:13 深圳人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    KHD工业公司是一家多部门公司,基于部门投资回报率评价部门经理。评价方案和薪酬机制设定目标投资回报率为15%,等于公司资本成本,部门投资回报率每超过15%一个百分点,经理将获得基本薪酬5%的奖金。DavidEvans是消费品部门的经理,分析部门经营和财务情况,预计明年部门投资回报率将达到24%。另外,消费品部的新短期项目情况由财务人员评估如下。预期投资回报率:项目A,13%,项目B,19%,项目C,22%,项目D,31%,假设不存在资本限制,能够增加公司价值的最优新项目组合是(   )。

    • A

      A,B,C和D

    • B

      B,C和D

    • C

      C和D

    • D

      D

      

    优质答案

      正确答案

      B

      

    解析

      解析

    所有预期回报率高于要求回报率(即资本成本)的项目都将增加KHD工业公司的价值。没有资本限制的情况下,项目B、C、D都可取。

      以上是关于KHD工业公司是一家多部门公司,基于部门投资回报率评价部门经理。评价方案和薪酬机制设定目标投资回报率为15%,等于公司资本成本,部门投资回报率每超过15%一个百的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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    (编辑:深圳华图)

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