下列关于工作时间的说法中,正确的是( )。A企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费B企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批C用人单位延长工作
2022-09-21 10:40 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
下列关于工作时间的说法中,正确的是( )。
- A
企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费
- B
企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批
- C
用人单位延长工作时间每日不得超过8小时
- D
用人单位应当保证劳动者每周休息二日
正确答案
B
解析
本题考查工作时间与休息休假。在规章制度中明确加班须先安排补休,不能补休的支付加班费,并且对安排补休规定一定的期限。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。企业实行不定时工作制,必须经劳动行政部门审批。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
以上是关于下列关于工作时间的说法中,正确的是( )。A企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费B企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批C用人单位延长工作的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。
做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。
不放过每次的实战!加油!
找考试题目使用:搜答案神器(https://shenzhen.huatu.com/tiku/)
特别说明:深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注深圳华图教育微信szhuatu,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:深圳华图)



