（2015年）最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（  ）。

• A

  技术因素

• B

  政策因素

• C

  生态因素

• D

  文化因素

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

影响劳动关系的环境因素可以归纳为五个方面：经济环境、政策环境、法律和制度环境以及社会文化环境。政策环境是指政府的各种政策方针，包括货币政策和财政政策、关于就业的政策、教育和培训的政策以及其他政策。政府政策也包括对企业劳动关系的直接干预的行动，包括制定和调整最低工资，直接调处罢工事件等。

　　以上是关于（2015年）最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。A技术因素B政策因素C生态因素D文化因素的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

知识点一点点得积累，那么作为解决问题来说，检验标准就是做题了。

做题演练，让知识点更加牢固，也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

不放过每次的实战！加油！

找考试题目使用：搜答案神器（https://shenzhen.huatu.com/tiku/）

---

　　特别说明：深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注深圳华图教育微信szhuatu，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：深圳华图）