关于员工参与制度的说法，正确的是（  ）。

• A

  员工参与的主体是中低层管理者

• B

  员工参与不能替代传统意义上的管理

• C

  员工参与主要是以利益分享的形式出现

• D

  员工参与管理与企业管理同步产生

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

员工参与主要包括以下基本特征：第一，参与的主体是普通员工。第二，员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点。员工参与不能替代传统意义上的管理。第三，员工参与具有明确的合法性和高度的权威性。员工参与管理受国家法律保护。第四，员工参与具有层次性和广泛性。员工参与主要是以参与决策的形式出现，它适用于各行各业、各种层次的管理与决策，因而它是民主社会应该具有的最一般特征。第五，员工参与具有明显的历史性。

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（编辑：深圳华图）