下列关于薪酬管理的说法中，错误的是(  )。

• A

  薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系

• B

  薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略

• C

  薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式

• D

  薪酬管理协调薪酬要素之间的关系

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　解析

本题考查薪酬管理。薪酬对员工的基本生活起着无可取代的保障作用，在很大程度上决定着员工_及其家庭的生存状态和生活方式，薪酬管理直接影响着员工的薪酬，但不能直接调整员工度其家庭的生存状态和生活方式。

　　以上是关于下列关于薪酬管理的说法中，错误的是( )。A薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C薪酬管理直接调整员的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：深圳华图）