对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是(  )。

• A

  对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

• B

  将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

• C

  基本薪酬比市场平均水平略低

• D

  在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

　　

　　正确答案

　　A

　　

　　解析

本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。

创新战略薪酬体系：非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本报酬：以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

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（编辑：深圳华图）