下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。A绩效管理是绩效考核的重要组成部分B绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评
2022-10-06 00:33 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。
- A
绩效管理是绩效考核的重要组成部分
- B
绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
- C
有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
- D
绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程
正确答案
C
解析
本题考查绩效管理与绩效考核的关系。绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。所以选项C说法正确。
以上是关于下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。A绩效管理是绩效考核的重要组成部分B绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。
做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。
不放过每次的实战!加油!
找考试题目使用:搜答案神器(https://shenzhen.huatu.com/tiku/)
特别说明:深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注深圳华图教育微信szhuatu,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:深圳华图)



