关于工作样本测试的说法，正确的是（  ）。

• A

  通常是以笔试的方式完成

• B

  对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

• C

  对管理人员实施的公文处理测试属于该方法

• D

  效标效度和内容效度都很高

• E

  它的普遍适用性很高

　　

　　正确答案

　　B,C,D

　　

　　解析

知识测试通常是以笔试的方式完成。由于工作样本测试是专门针对特定职位设计的，因此它的普遍适用性很低，只能针对不同的职位来开发不同的测试，而且其模式是非标准化的，所以它的开发成本相对较高。故选项AE表述有误，不选。

[题库维护老师：bysir]

　　以上是关于关于工作样本测试的说法，正确的是（ ）。A通常是以笔试的方式完成B对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度C对管理人员实施的公文处理测试属于该方法D效标效度和的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：深圳华图）