关于人力资源供求状况的说法，错误的是（  ）。

• A

  有人力资源供求达到平衡、人力资源需求大于供给和人力资源需求小于供给三种情况

• B

  人力资源需求小于供给时，限制雇用是唯一选择

• C

  人力资源需求大于供给时，可以增加现有人员的工作时间来解决

• D

  当人力资源供求达到平衡时，无须采取特别的人力资源措施

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

当人力资源需求小于供给时，可以采取的人力资源措施包括限制人员雇用、缩短工作时间、促使员工提前退休，或者是与合同到期的员工解除劳动合同等。故选项B表述错误，不选。

[题库维护老师：bysir]

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（编辑：深圳华图）