下列选项中，属于人才管理的是（  ）。

• A

  建立一元化的员工价值主张

• B

  构建灵活多样的人才获取途径

• C

  实现人才匹配的一劳永逸

• D

  培养新型组织文化

• E

  加强人力资源能力建设

　　

　　正确答案

　　B,D,E

　　

　　解析

人才管理一般包括构建灵活多样的人才获取途径，实现动态的人才匹配；形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化：加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理等方面。组织需要建立多元化的员工价值主张，而不是一元化，选项A错误；组织需要实现动态的人才匹配，而不是实现人才匹配的一劳永逸，选项C错误。

[题库维护老师：bysir]

　　以上是关于下列选项中，属于人才管理的是（ ）。A建立一元化的员工价值主张B构建灵活多样的人才获取途径C实现人才匹配的一劳永逸D培养新型组织文化E加强人力资源能力建设的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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