关于目标管理的描述,正确的是( )。A目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B次品率有所提高这一指标,不符合目标管理的要求C参
2022-10-12 01:26 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
关于目标管理的描述,正确的是( )。
- A
目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标
- B
次品率有所提高这一指标,不符合目标管理的要求
- C
参与决策是目标管理的要素之一
- D
绩效反馈应该针对基层员工
- E
限期完成是指规定目标的完成期限,以及每一阶段任务完成的期限
正确答案
A,B,C,E
解析
目标管理有四个要素,分别是目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈。其中,目标具体化要求明确、具体地描述预期的结果,否则不符合目标管理的要求;绩效反馈不仅针对基层员工,也针对各级主管人员。
以上是关于关于目标管理的描述,正确的是( )。A目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B次品率有所提高这一指标,不符合目标管理的要求C参的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。
做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。
不放过每次的实战!加油!
找考试题目使用:搜答案神器(https://shenzhen.huatu.com/tiku/)
特别说明:深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注深圳华图教育微信szhuatu,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:深圳华图)



