根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,下列哪一处分不恰当?
2022-10-20 20:32 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
[单选题]
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,下列哪一处分不恰当?
A . 甲系某行政主管部门公务员,犯故意伤害罪被判处有期徒刑六个月,缓刑一年,被撤职
B . 乙系交通运输部门公务员,交通肇事犯罪情节轻微,检察机关对其作出不起诉决定,乙被撤职
C . 丙系某国有企业管理人员,犯盗窃罪被单处罚金,被撤职
D . 丁系某公办高校事业编管理人员,犯侵占罪但被免予刑事处罚,被撤职
参考答案:
A
答案解析:
本题为公务员法常识。
第一步:分析考点
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第14条规定,公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
甲系某行政主管部门公务员,判处有期徒刑六个月,予以开除,而非撤职。A项选项错误,本题选非,当选。
第二步:分析选项
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第14条规定,公职人员因犯罪被单处罚金或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职。
B选项:乙犯罪交通肇事犯罪情节轻微,对其不起诉,予以撤职,说法正确,本题选非,排除。
C选项:丙犯盗窃罪被单处罚金,予以撤职,说法正确,本题选非,排除。
D选项:丁犯侵占罪但被免予刑事处罚,予以撤职,说法正确,本题选非,排除。
故本题选A。
【2022-国考市地级-008/国考副省级-009】
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