斯金纳的操作性条件反射学说是强化原则的基础部分。斯金纳所说的强化指的是在条件作用中,能使个体操作性反
2022-11-26 00:04 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
[单选题]
斯金纳的操作性条件反射学说是强化原则的基础部分。斯金纳所说的强化指的是在条件作用中,能使个体操作性反应的概率增加的一切事件。他区分了两种类型的强化:正强化和负强化。当环境中某种刺激增加而行为反应出现的概率增加时,这种刺激的增加就是正强化;当环境中某种刺激减少而行为反应出现的概率增加时,此种刺激的减少就是负强化。
下列不属于正强化的是:
A . 教师对上课守纪律的学生进行表扬
B . 家长对考试成绩好的孩子给予物质鼓励
C . 学校为某个行为有所改善的学生解除处分
D . 公司老板为努力工作的雇员增加薪水
参考答案:
C
答案解析:
本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------环境中某种刺激增加而行为反应出现的概率增加。
第二步:题目详解
本题选非。
C选项:处分是刺激,解除处分是减弱了刺激,不符合定义,当选。
A选项:因上课守纪律而受到表扬,可以让学生更加守纪律,符合定义,排除。
B选项:因考试成绩好而获得物质奖励,可以让孩子更加努力的学习,符合定义,排除。
D选项:因努力工作而增加薪水,可以让员工更加努力的工作,符合定义,排除。
故本题选C。
【2008-深圳上半年-056】
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