关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。

A

工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复

B

协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料

C

协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效

D

工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

　　

　　正确答案

本题考查工资集体协商。工资集体协商提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20 日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。选项A错误。在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5 日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。选项B正确。协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。选项CD错误。故本题选B选项。

　　

　　解析同上

　　以上是关于关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。A工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复B协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料C协的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

知识点一点点得积累，那么作为解决问题来说，检验标准就是做题了。

做题演练，让知识点更加牢固，也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

不放过每次的实战！加油！

找考试题目使用：搜答案神器（https://shenzhen.huatu.com/tiku/）

---

　　特别说明：深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注深圳华图教育微信szhuatu，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：深圳华图）