根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()A用人绩效B时间绩效C办事绩效D决策绩效E整体贡献绩效
2022-12-12 00:46 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()
用人绩效
时间绩效
办事绩效
决策绩效
整体贡献绩效
正确答案
人们可以从不同的角度,根据不同的标准将领导绩效划分不同类型。从领导的基本职能来划分,领导绩效分为用人绩效、决策绩效、办事绩效、时间绩效、整体贡献绩效等。
解析同上
以上是关于根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()A用人绩效B时间绩效C办事绩效D决策绩效E整体贡献绩效的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。
做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。
不放过每次的实战!加油!
找考试题目使用:搜答案神器(https://shenzhen.huatu.com/tiku/)
特别说明:深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注深圳华图教育微信szhuatu,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:深圳华图)



