[单选题]

彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
下列现象中符合彼得原理的是：

A . 张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B . 作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C . 小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D . 小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力

　　

　　参考答案：

A

　　

　　答案解析：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔；②雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。

第二步：题目详解
A选项：张教授在上课方面很称职，被升为校长后他忙得焦头烂额，说明他并不能胜任校长的工作，是不称职的，符合定义，当选。

B选项：体操运动员升为教练后，工作依旧能胜任，无法说明“不称职”，不符合②，排除。

C选项：小王被提升为业务主管，无法说明“不称职”，不符合②，排除。

D选项：小李被其舅舅提拔为总经理，无法说明小李在升管理阶层之前称职，不符合①，排除。

故本题选A。
【2008-河南-074】

　　以上是关于彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

知识点一点点得积累，那么作为解决问题来说，检验标准就是做题了。

做题演练，让知识点更加牢固，也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

不放过每次的实战！加油！

找考试题目使用：搜答案神器（https://shenzhen.huatu.com/tiku/）

---

　　特别说明：深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注深圳华图教育微信szhuatu，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：深圳华图）