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    招聘成本效益评估的类型主要包括( )。A人员录用成本效益分析B招募成本效益的分析C人员选拔成本效益分析D招聘总成本效益分析E招聘成本与录用人数比

    2022-12-20 06:40 深圳人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    招聘成本效益评估的类型主要包括( )。

    A

    人员录用成本效益分析

    B

    招募成本效益的分析

    C

    人员选拔成本效益分析

    D

    招聘总成本效益分析

    E

    招聘成本与录用人数比

      

    优质答案

      正确答案

    本题考查成本效益评估。成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。故本题选ABCD选项。

      

    解析

      解析同上

      以上是关于招聘成本效益评估的类型主要包括( )。A人员录用成本效益分析B招募成本效益的分析C人员选拔成本效益分析D招聘总成本效益分析E招聘成本与录用人数比的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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    (编辑:深圳华图)

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