( )不属于定员定额分析法。A劳动定额分析法 B比例定员法C劳动效率定员法 D人员比率法 2022-12-21 05:20 深圳人事考试网 来源:广东华图教育 题目 ( )不属于定员定额分析法。A劳动定额分析法 B比例定员法C劳动效率定员法 D人员比率法 优质答案查看答案 上一篇:人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。A惯性原理 B相关性原理 C聚类原理D相似性原理 下一篇:以下关于人力资源预测的说法不正确的是( )。A不会受预测者知识水平的限制 B要求预测者具有高度的想象力C有利于提高组织环境适应能力 D能够引导员工的职业生 分享到