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    解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。A减少员工的工作时间 B鼓励提前退休或内退C鼓励部分员工自谋职业 D合并和关闭某些臃肿的机构E制定聘用全日制临时用

    2022-12-21 06:00 深圳人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。

    • A

      减少员工的工作时间

    • B

      鼓励提前退休或内退

    • C

      鼓励部分员工自谋职业

    • D

      合并和关闭某些臃肿的机构

    • E

      制定聘用全日制临时用工计划

      

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