以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是(　　)。

• A

  预测所依据信息的质量

• B

  企业决策者的意见和建议

• C

  确定净人员需求量

• D

  制定匹配政策

• E

  具体行动方案

　　

　　正确答案

　　C,D,E

　　

　　解析

本题考查人力资源供需匹配。选项A、B，是人力资源规划评估的内容，供需匹配的内容包括以下3项：确定净人员需求量；制定匹配政策；具体行动方案。

　　以上是关于以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是()。A预测所依据信息的质量B企业决策者的意见和建议C确定净人员需求量D制定匹配政策E具体行动方案的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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