企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是(　　)。

• A

  完成职务工作必须的知识和技能

• B

  改进职务工作所需要的知识和技能

• C

  职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距

• D

  工作内容和形式的变化

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　解析

本题考查员工培训需求分析中的职务层面分析。职务层面分析是指通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能，了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足。选项C，属于人员层面分析的内容。

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（编辑：深圳华图）