下列关于人力资源规划的描述，不正确的是(　　)。

• A

  继任规划指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划

• B

  补充规划即拟定人力资源补充的政策，使企业能够合理地、有目标地在中长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上

• C

  培训开发规划目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕改善个人与岗位要求的配合关系而制定的

• D

  配备规划是对员工工作生涯进行规划，把个人的职业发展与组织的发展结合起来

　　

　　正确答案

　　D

　　

　　解析

本题考查人力资源规划。配备规划是指根据人力资源需要量的要求而作的人力资源配置规划。

　　以上是关于下列关于人力资源规划的描述，不正确的是()。A继任规划指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划B补充规划即拟定人力资源补充的政策，使企业能够合理地、有目标的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：深圳华图）