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    职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是()。A把员工的成长与企业的发展统一起来B严格的职等职级,对应严格的工

    2022-12-22 13:06 深圳人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是(  )。

    • A

      把员工的成长与企业的发展统一起来

    • B

      严格的职等职级,对应严格的工资等级

    • C

      浮动工资比重小,人员比较稳定

    • D

      有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本

      

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