集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是(　　)。

• A

  建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件

• B

  分权管理决不意味着可以搞“自治”、“邦联”

• C

  实行分权管理就意味着放弃管理职责

• D

  实行分权管理分出去的权限还可以重新收回

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　解析

本题考查分权管理。选项C实行分权管理决不意味着放弃管理职责。

　　以上是关于集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是()。A建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件B分权的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：深圳华图）