某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,
2022-12-22 19:32 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是( )。
- A
明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任
- B
上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权
- C
各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力
- D
要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责
正确答案
B
解析
本题考查对指挥和参谋职能相互关系的把握。选项B,上级参谋部门对下级参谋部门仅存在指导关系,不存在指挥权。以上是关于某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
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