甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级汇报机制,加强核心执行力;通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率,这种组织结构变
2022-12-22 21:32 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
![](https://gd.huatu.com/zt/images/star2.png)
甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级汇报机制,加强核心执行力;通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率,这种组织结构变革可以被理解为( )。
- A
扩大了管理幅度、减少了管理层次
- B
减少了管理幅度、扩大了管理层次
- C
扩大了管理人数、减少了管理结点
- D
简化了管理职能、增加了管理权限
![](https://gd.huatu.com/zt/images/star.png)
正确答案
A
![](https://gd.huatu.com/zt/images/star1.png)
解析
本题考查管理幅度和管理层次。结合材料,“简化管理层和逐级汇报机制”说明减少了管理层次,“赋予部分经理更大的权责和管辖幅度”说明扩大了管理幅度。以上是关于甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级汇报机制,加强核心执行力;通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率,这种组织结构变的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>