确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法,变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个;变量是影响管辖人
2022-12-22 21:52 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法,变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个;变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指( )。
- A
同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度
- B
同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度
- C
要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度
- D
管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性
正确答案
A
解析
本题考查确定管理幅度的变量依据法。以上是关于确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法,变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个;变量是影响管辖人的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
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