(2014.4单15)人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许，这一原则被称为( )

• A

  客观性原则

• B

  可行性原则

• C

  可比性原则

• D

  标准化原则

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

在进行人员素质测评的时候，应遵循客观性原则、标准化原则、信度和效度的原则、可行性原则、可比性原则。其中，可行性原则是指任何一项人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力应为使用者的客观条件所允许。答案为B

　　以上是关于(2014.4单15)人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许，这一原则被称为( )A客观性原则B可行性原则C可比性原则D标准化的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：深圳华图）