(2014.4单17;2013.10单18)柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指( )

• A

  绩效改进情况

• B

  对知识技能的掌握情况

• C

  行为的改变情况

• D

  对培训活动的感受情况

　　

　　正确答案

　　D

　　

　　解析

美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克怕特里克于1959年提出来的柯克帕特里克模型是迄今为止运用最广泛的模型。他按照评估的深度和难度递进的顺序，将培训效果分为4个层次：反应层、学习层、行为层和结果层.被称为柯氏四级评估法。其中，反应层评估'工作主要是评估受训者反应，了解受训者培训后的总体反应和感受，了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度。答案为D

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（编辑：深圳华图）