下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。

A

劳动者在用人单位已经连续工作满8年

B

用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年

C

用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

D

劳动者在用人单位已经连续工作满10年

E

用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同

　　

　　正确答案

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3），连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

考点: 劳动合同的种类

　　

　　解析同上

　　以上是关于下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。A劳动者在用人单位已经连续工作满8年B用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年C用人单的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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