2018年中山大学附属第一医院(东院)招聘事业编人员68名公告

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2018年中山大学附属第一医院(东院)公开招聘工作人员68名公告

　　中山大学附属第一医院(简称中山一院)地处广东省省会广州市，由院本部、东院组成，是“双一流”建设高校——中山大学规模最大、综合实力最强的附属医院，也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一。

　　中山大学附属第一医院东院位于广州市第二CBD核心区-黄埔临港经济区，前身为广州市黄埔区人民医院，自1999年起，由原中山医科大学(现中山大学)接管并交由附属第一医院代管，2002年正式划入中山大学附属第一医院，经过近二十年的建设发展，作为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院，在广州东部一直处于领先地位;目前，正依托院本部的强大后盾，进一步实现一体化垂直管理，实现东院的跨越式发展，将东院建设成为广州东部地区综合实力最强的大型综合性三级甲等医院。

　　一、招聘范围

　　有1年以上相应岗位连续工作经验的往届毕业生。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院(东院)2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)

　　三、招聘基本条件及要求

　　1、拥护中华人民共和国宪法，政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。

　　2、具有正常履行职责的身心条件，能适应岗位工作要求。原则上要求年龄一般不超过35周岁，具有博士学位或中级职称的不超过40周岁，具有高级职称的不超过45周岁。

　　3、具有国家认可的相关专业硕士研究生以上学历及学位(急需、紧缺科室岗位和护理、财会等有特殊专业要求的岗位，学历可放宽至优秀全日制本科生)，且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。

　　4、应聘专业技术岗位需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力，与本院现有同岗位人员的实力和水平相当。应聘医师岗位人员，还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，已完成或已参加并能按期完成住院医师规范化培训计划及考核。

　　5、应聘行政岗位人员需具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力;具有较好的外语和计算机水平，能较熟练进行计算机操作，有较好的口头表达能力和文字水平。

　　6、具有良好的专业训练背景，现工作单位为三级甲等医院，且满足相应工作资历要求：

　　(1)原则上须取得最高学历后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满3年。具有博士研究生学历的，工作年限要求可放宽至1年。

　　(2)岗位另有要求的，详见岗位计划表。

　　7、凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

　　(1)涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)违反国家计划生育政策的;

　　(3)医德医风或医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的;

　　(4)曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的;

　　(5)申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

　　(6)法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

　　四、聘后管理和薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。

　　五、招聘程序

　　(一)受理报名：

　　(1)报名时间：2018年6月27日-2018年6月29日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)

　　(2)材料提交或邮寄地址：广州市黄埔东路183号中山大学附属第一医院东院办公楼4楼人事科

　　(3)提交材料：

　　①填写《中山大学附属第一医院(东院)公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》(附件2)和《中山大学附属第一医院(东院)公开招聘事业单位工作人员报名情况表》(附件3)，其中《报名情况表》请同时发送电子版至电子邮箱：hpyyrsk@126.com(文件及邮件请按“应聘科室+岗位+姓名”命名);

　　②第一学历、学位证书复印件，学历认证证明;

　　③研究生学历、学位证书复印件(留学回国人员提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的复印件，及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件);

　　④执业证复印件;

　　⑤住院医师规范化培训证明复印件;

　　⑥专业技术职务资格证(聘书)复印件;

　　⑦发表第一作者论文复印件、获批科研基金(申报人为项目负责人)复印件或其他业绩和获奖证明材料复印件;SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章;

　　⑧计划生育证明;

　　⑨专家推荐信，不少于两位原单位高级职称推荐人的亲笔签名的推荐意见(注明专家姓名、单位、职务或职称、联系方式等)

　　注意：以上材料请按顺序排列。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审结果将于报名结束后5个工作日内以短信通知应聘者本人。