2016年广州市南沙区面向全国招聘公告(中小学、幼儿园校、园级领导)(3)

　　(三)考试

　　考生凭身份证和准考证参加考试。考试由面试、专业能力测试两个环节组成。

　　1、面试

　　面试时间初定在2016年7月9日。具体时间以通知为准。

　　资格审查合格人员全部进入面试。面试采取即兴演讲和答辩两个项目，即兴演讲和答辩成绩各占面试成绩的50%。主要考察应聘者与岗位匹配的情况。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。

　　2、专业能力测试

　　专业能力测试时间初定在2016年7月10日。具体时间以通知为准。

　　专业能力测试采用试教或说课的形式进行，满分为100分，合格成绩为60分，专业能力测试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。

　　3、考试综合成绩

　　考试综合成绩按面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不予进入体检环节。

　　(四)体检

　　按考试综合成绩的高低顺序，以招聘岗位数1：1比例确定入围体检人选。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行(初次体检费用由南沙区教育局承担，体检医院建议复查的考生，由本人负责承担复查体检费用)。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。

　　(五)组织考察

　　体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与招聘岗位的比例一般为1：1。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格，可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试合格综合成绩的高低顺序依次递补。