深圳分校

地址:深圳市罗湖区深南东路5015号金丰城A座10楼 电话:0755-82072866

地址:深圳市南山区科兴路10号科技园文化广场2楼A20  电话:0755-22677226

地址:深圳市龙岗区龙岗大道4001号万汇大厦505(龙城广场地铁站c/d出口) 电话:0755-85200311

地址:东莞市南城区鸿福西路国际商会大厦206 电话:0769-22761415

地址:惠州市惠城区新岸路1号世贸中心10楼A 电话:0752-7387260

地址:惠东县华侨城大道17号8楼18(大润发楼上) 电话:0752-8520071

地址:广州天河区天河东路67号丰兴广场A座9楼 电话:020-61136179

地址:珠海市香洲区海滨北路10号友谊大厦205铺 电话:0756-2220681

地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场45楼4516-20室 电话:0757-83139657

地址:揭阳市黄岐山大道与建阳路交界处华图教育营业厅 电话:0663-8295956

地址:中山市石岐区安栏路2号中恳百货15楼K座 电话:0760-88833661

地址:茂名市光华南路118号润威商厦十楼1002室 电话:0668-2885968

地址:江门市迎宾大道中131号中信银行大厦602.603室 电话:0750-3126589

地址:湛江市赤坎区人民大道北39号图书馆四楼南侧 电话:0759-3481023

地址:梅州市梅江区彬芳大道梅龙商城二楼华图教育 电话:0753-2389268

地址:中共潮州市委党校行政楼502(新金山中学隔壁) 电话:15814925073

地址:汕尾城区红海大道和顺市场旁7天酒店2楼 电话:0660—3803822

地址:云浮市云城区城中路63号市青少年宫办公楼2楼 电话:0766-8818949

地址:肇庆端州区端州四路碧湖广场3楼C11室 电话:0758-2288575

地址:河源市新城区建设大道与大同路交汇处中心壹号大厦806 电话:0762-3105500

地址:阳江市江城区北环路69号购书中心二楼 电话:0662-3695959

地址:韶关市浈江区北江路1号财富广场22楼2210 电话:0751-8228622

地址:清远市新城三号区连江路金沙商务大厦六楼6A03 电话:0763-3863073

地址:汕头市潮阳区棉城城东大道8号(即潮阳一中南侧)电话:0754-83616103

面授课程网校课程图书教材|

直播问答砖题库师资|

招考汇总时政热点红领微课堂|

微信微博QQ群

您当前位置:首页 公务员考试网 > 深圳公务员考试网 > 事业单位 > 事业考试公告 > 2016年惠州市第一人民医院聘用制人员招聘公告(第八批)

2016年惠州市第一人民医院聘用制人员招聘公告(第八批)

2016-10-18 15:29 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳人事考试网

  深圳人事考试整理:2016年惠州市第一人民医院聘用制人员招聘公告(第八批),供参考,近期广东地区最新招考公告信息都会在微信公众号发布,请关注深圳华图微信号(szhuatu)!回复关键词“招考汇总”查看更多。

  课程推荐:深圳事业单位笔试课程 深圳事业单位面试课程

惠州市第一人民医院是惠州市委、市政府的民心工程,是根据市政府“高规格、高标准、功能全”的要求,按照三级医院的规模和标准建设的一家集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的现代化大型综合性公立医院,是广东医学院非直属附属医院,是公益二类事业单位。医院位于惠州市江北三新南路20号,第一期建筑面积约6.8万平方米,设置病床位750张,二期建筑面积约5.6万平方米,设置病床位400张。我院是全市第一家通过全国无烟医院评审单位, 是全省粤东地区唯一一家卫生部脑卒中筛查防治基地医院,是广东省第一家与北京安贞医院建立心血管诊疗合作中心,是惠州市干部保健基地,是惠州市急救创伤中心及市120急救指挥中心所在地。因医院实际工作需要,现向社会招聘聘用制员工10名。现将有关事项公告如下:

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

二、招聘岗位及范围

本次招聘聘用制人员10名,在全国范围内招聘。招聘岗位详见附件1。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按我院聘任员工相关规定执行。经同意聘用的员工根据《惠州市第一人民医院新员工试用期管理办法》(惠市一医〔2012〕17号)实行试用期管理,试用期不发放效益工资。试用期满,经考核合格可独立上岗者留任并按规定领取相应标准的效益工资,考核不合格者或违反医院相关规定者取消聘用资格,终止办理相关聘用手续。招聘程序结束后,我院与录用员工签订劳动合同。对于紧缺专业人员及聘用期内表现优秀者,我院将优先考虑录用为正式在编员工。

四、招聘程序、办法

(一)报名

1.报名条件:

(1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德。已参加工作者近3年年度考核合格,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。

(3)符合计划生育政策规定(由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

(5)工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。

2.报名方式:本次招聘采取现场报名或邮寄报名的方式进行。即日起(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受现场报名至招聘满为止。报名地点:惠州市惠城区江北三新南路20号惠州市第一人民医院综合楼一楼人力资源部。

(二)资格审查

由惠州市第一人民医院人力资源部负责审查。报名人员在规定时间内按照公告公布的报名条件和要求,填写《惠州市第一人民医院聘用制员工招聘报名表》(附件2,用A4纸双面打印)并携带内地居民身份证、毕业证书、学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表或暂缓就业协议书)、专业技术资格证书、工作证明(附件3,需用单位信笺纸打印并盖章确认,必须包含近3年年度考核及工作期间是否出现有效投诉或医疗事故等信息)、人事劳动关系挂靠证明、计划生育证明材料及其他有关证明材料,符合有关政策参加公开招聘笔试成绩可以加分的有效证明及相关文件,所有证件均要求原件及复印件,到惠州市第一人民医院综合楼一楼人力资源部办理现场资格审查,证件原件验证后立即退还本人。

采取邮寄报名方式的应聘者将报名材料(含证件证书扫描件及复印件)邮寄到报名地址(邮编516003)参加报名。因邮寄材料不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况,责任由报名者自负。以邮寄方式报名的应聘者应于笔试前备好证件证书原件交招聘工作人员审核。基于招聘工作量大、快递邮件容易丢失等原因,请应聘者尽量采取现场报名的方式报名。

每位报名者只可报考一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

经医院进行资格审查后,符合报名条件人员将视报名情况分批次在惠州市第一人民医院网站公布,符合报考条件的人员,需自行下载打印《准考证》并参加考核。

(三)考试

考试分为两个阶段:第一阶段为笔试,第二阶段为面试。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行,范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算,占总成绩的40%。

笔试时间、地点另行通知。

博士研究生或高级职称者可以参加笔试,也可以申请免于笔试,直接进入面试。免笔试书面申请应在报名时提交给惠州市第一人民医院人力资源部。审核后将现场或电话通知是否准予免笔试。未批准免笔试者,必须通过笔试后方可进入面试。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在惠州市第一人民医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》,送惠州市第一人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

参加笔试的考生,按笔试成绩从高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的比例时,按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。免笔试人员,直接进入面试。

2.面试

面试时间、地点另行通知。

面试成绩按100分计算,合格线为60分,面试成绩占考试总成绩的60%,面试分科室考核、面试提问和临床专业水平测试三部份进行,其中科室考核成绩将作为招聘的参考依据,不列入考核总分数;面试提问成绩占考试总成绩的20%;临床专业水平测试成绩占考试总成绩的40%。免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%,其中面试提问占考试总成绩的40%,临床专业水平测试成绩占考试总成绩的60%。面试分专业进行,采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或临床专业水平测试成绩不合格者,将不予聘用。

(1)科室考核

应聘者须到报考岗位的相关科室进行为期至少一周(含周六、日)的科室考核,时间另行通知。未参加科室考核者或考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不良影响情况者,一票否决,终止考核,不予聘用。科室考核成绩将作为招聘的参考依据,不列入考核总分数。

(2)临床专业水平测试

临床专业水平测试评委由5名相关专业高级职称人员组成。考试内容为应聘岗位的专业知识,由相关专业高级职称人员出题,考生于现场实操或纸笔作答。

(3)面试提问

面试提问分专业进行,采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试提问成绩。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考,未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+临床专业水平测试成绩×40%+面试提问成绩×20%。免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×60%+面试提问成绩×40%。总成绩合格线为60分,60分以下者不予录用。

(四)确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况,则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的,由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

(五)确定拟聘人员并公示

对体检及考察合格人员名单,在惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

报考人员经考试、体检、考察后,择优聘用。经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的,由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。无特殊情况者,公示结束后1个月内应聘者必须到岗工作,逾期取消聘用资格。

五、有关问题的说明

(一)同专业的招聘岗位,应聘者如服从调配,医院可根据实际情况对应聘者的录用岗位进行调配。

(二)本次考试不指定任何参考用书和资料。

(三)咨询单位:

惠州市第一人民医院人力资源部,咨询电话:0752-2883621,2883821,2883899。

(四)监督单位:

招聘工作接受惠州市第一人民医院纪委全程监督,监督电话:0752-2833603

1.2016年惠州市第一人民医院第八批聘用制人员招聘职位表.doc

2.惠州市第一人民医院聘用制员工招聘报名表.doc

3.工作证明(样板).doc

惠州市第一人民医院

2016年10月17日

  相关阅读推荐:2016年10月招考信息汇总

  相关页面:深圳事业单位招考信息

  广东公务员/事业单位考试交流群:3229874822017广东公务员交流群

上一篇:2016年佛山市政府12345热线招聘公告

下一篇:没有了

  • ¥99.00数量关系模块宝典
  • ¥80.00数量关系考前必做1000题
  • ¥51.002017年国家公务员考试教材
  • ¥60.00言语必考成语188条
  • ¥42.00银行招聘考试一本通
  • ¥92.002016版国家教师资格证考试用书

推荐课程

1356289人正在这里听课更多

2016深圳市考面试辅导课程
2017国考考前冲刺
2017国考笔试课程
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号 友情申请QQ2058983767
首页 APP下载 联系我们 返回顶部