二、应聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间、地点：2013年4月22-24日(上午9：00—11：30、下午13：30—15：30)在广州市医药职业学校接受报名。

　　2、报名资料

　　①本人近期小一寸照片1张;

　　②个人简历、学历、学位、教师资格证、执业资格证、职称证、就业推荐表(附成绩单)、身份证及其它相关证明材料、业绩成果等材料的复件印(一律用A4纸规格)。

　　经初审合格，发给参加笔试的《准考证》。

　　(二)考试

　　1、考试的形式：包括笔试和面试，考试总成绩含笔试成绩和面试成绩，比例分别为30%和70%。

　　2、笔试

　　①内容：教育教学理论知识(包括教育学、心理学、职业教育理念)测试和学科综合知识(包括学科教学常规、教学技能)测试。(考试参考书：教师资格认定及师范类毕业生上岗考试辅导用书：《教育心理学配套标准试卷》和《教育学配套标准试卷》---北京师范大学出版社;如需要可在报名时购买，每本10元，共20元)

　　②计分方式：采用百分制，合格成绩为60分，低于60分者不得进入面试。

　　③实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达5：1以上方可开考, 对达不到规定比例的招聘岗位原则上将不予开考。紧缺岗位(制药机械设备教师、医疗器械教师、药品营销实训教师、制药机械设备实训教师、校医)可按实际报名人数开考。

　　3、面试

　　①按参加面试人员数与招聘岗位数5:1的比例，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。参加面试人员数与招聘岗位数少于2:1的，则取消该岗位的面试。

　　②面试按以下类别进行：

　　教师系列专业技术岗位人员进行面谈和试教(采用百分制，面谈和试教分别占总成绩的40%和60%)。

　　其他系列专业技术岗位中的“药品营销实训教师”、“ 制药机械设备实训教师”、“网络管理与维护实训教师” 人员进行面谈、技能测试和试教(采用百分制，面谈、技能测试和试教分别占总成绩的40%、30%和30%)。

　　其他系列专业技术岗位中的“校医”、“财会”人员及管理岗位人员(职员)进行面谈和技能测试(采用百分制，面谈和技能测试分别占总成绩的40%和60%)。

　　③面试合格成绩为60分。

　　4、考试时间和考场安排

　　①笔试时间：5月11日上午9：00-10：30(笔试时，请带齐准考证、身份证及考试用品)

　　②面试时间：另行通知

　　③考场：在广州市医药职业学校内

　　5、成绩公布

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在本校网站公布;参加面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在本校网站公布。

　　(三)体检

　　在总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，统一到指定的医院进行体检。

　　(四)考核

　　对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，学校可根据实际情况确定是否按总成绩高低顺序依次替补人选。

　　(五)公示

　　确定的拟聘人员名单，在中国广州人事网和广州市教育局网站公示7个工作日。

　　(六)办理录用手续，签订聘用合同

　　拟聘人员不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理，学校可根据实际情况确定是否按总成绩高低顺序依次替补人选。

　　(七)注意事项

　　凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪检部门审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。

　　应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一，取消其考试资格或聘用资格：1、伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格;2、在考试、体检或者考核过程中作弊。

（编辑：深圳华图）