2018年珠海中山大学附属第五医院招聘事业编制人员77名公告(2)
2018-06-12 14:13 深圳人事考试网 来源:珠海中山大学附属第五医院
附件材料要求:
a)第一学历、学位证书复印件;
b)研究生学历、学位证书复印件(留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的复印件,及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件);
c)执业证复印件;
d)原单位工作证明;
e)住院医师规范化培训证明复印件;
f)专业技术职务资格证复印件;
g)科研业绩材料复印件:已发表论文(第一作者)、参与的基金项目(第一、第二负责人);
h)获得奖项、受表彰等证书或证明材料复印件;
I)其它业绩材料;
以上材料请整合为1个PDF文件,并在参加面试考核时携带原件进行复核。
3.资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审结果将公布于医院网页人才招聘公告栏。资格初审通过的应聘人员,均可参加招聘考试。
五、考试
按照招聘人数:应聘人员大于等于1:3的比例进入考试(符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数)。考试包括专业测试和面试。
1.专业测试
专业测试采取专家问答的考核方式,主要测试应聘专业的基本知识和分析、解决问题的能力,必要时增加临床实践考核。专业测试成绩满分100分。
2.面试
面试主要为基本情况、专业学习经历、专业工作经历及研究方向等方面的综合面试,满分为100分。
3.考试总成绩
考试总成绩=专业测试成绩*30%+综合面试成绩*70%。总成绩低于70分的,不进入下一程序。
六、公示
通过医院招聘考试的人员名单在医院网页人才招聘栏公示,公示时间为5个工作日。
七、中山大学评审
公示无异议的,进入中山大学评审程序。
八、中山大学评审通过者,按程序进行体检、考察,并提交广东省人社厅审批。
九、办理调入相关手续。
十、薪酬待遇和聘后管理
录用人员为事业编制,纳入中山大学事业编制人员管理,执行国家政策规定的薪酬待遇。
十一、其他事项
1.年龄、工作时间界限计算至2018年7月31日止。
2.最高学历、学位证书、资格证书必须于2018年6月30日前提交。
3.本次面向社会公开招聘事业编制人员工作依据广东省、中山大学及我院事业编制人员公开招聘有关规定执行。
4.若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘岗位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
5.来院考试、面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
十二、联系方式
联系地址:珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室,邮政编码:519000
联系电话:0756-2528170,2528239李老师,叶老师
附件:
1.中山大学附属第五医院2018年上半年公开招聘事业编制人员计划表
中山大学附属第五医院人力资源管理科
2018年6月11日
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