深圳市前海开发投资控股有限公司招聘38名相关领域专业人才公告(3)

　　(十五)基础设施建设事业部(建设管理部)-计划管理工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)根据前海合作区各层级规划及远景建设目标，制定完善前海基础设施总体建设计划及各年度财政性资金年度投资计划;

　　(2)负责研究构建基建项目(群)进度计划体系，包括各级计划体系衔接机制、节点设置精度等;

　　(3)负责组织项目(群)进度总控会议;根据项目(群)总进度计划纲要及里程碑、项目年度总进度计划、项目月度进度计划等分析里程碑节点、进度进展、上阶段重点工作等，论证修改项目年度总进度计划，对可能影响进度的专题事项进行决策，拟定专项分析报告;

　　(4)汇总事业部战略规划、中长期及年度经营计划、财政性资金年度投资计划、年度采购计划、年度预算计划、项目(群)总进度计划的审议版本，对接投控公司企业管理部;

　　(5)负责公司基建项目进度计划的跟踪、统计、检查、分析、研判，参与相关考核工作。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历，土木类、建筑类、工程管理类，40周岁以下，1年及以上工作经验;

　　(2)具有初级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)要求文笔较佳。

　　(十六)基础设施建设事业部(建设管理部)-战略发展工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)在公司战略基础上，研究制订基建事业部战略与中长期发展规划，并监督战略执行和反馈调整;

　　(2)负责基建事业部愿景、使命及价值观的研究;

　　(3)负责市域或区外建设任务的前期摸底、调查、谈判、接洽、研究。

　　(4)负责基建事业部、项目组组织架构的制定、执行、监督与持续优化;

　　(5)负责管理制度、业务流程等制定、执行、监督与持续优化;

　　(6)负责对建管部所辖管理咨询类单位履约管理;

　　(7)组织制定基建事业部组织绩效考核方案;

　　(8)开展基建事业部季度、年度组织绩效考核，协助公司开展相关组织绩效考核;

　　(9)研究制定基建事业部组织激励、项目激励等方案;

　　(10)负责基建事业部相关组织架构、管理制度、业务流程等制定、执行、监督与持续优化;

　　(11)研究前海道路、桥梁、公共空间、公园廊道运营团队组建、发展路径、收益模式等。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历，土木类、建筑类、工程管理类，40周岁以下，1年及以上工作经验;

　　(2)具有初级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)要求文笔较佳。

　　(十七)置业开发事业部(建设管理部)-计划管理资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)根据公司战略和年度经营目标，组织编制项目开发建设计划，确定年度开发建设目标和投资计划;

　　(2)审核各项目的一级开发计划、二级节点计划和专项计划，并对其执行情况进行督办;

　　(3)组织对置业事业部项目进度动态分析，对存在风险的节点提出预警及推进措施;

　　(4)完成上级领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)资深工程师：全日制本科及以上学历，工程管理类或工程技术类专业，50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有高级及以上职称或同等职业资格;

　　(2)主任工程师：全日制本科及以上学历，工程管理类或工程技术类专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)有地产开发公司工作者优先考虑。

　　(十八)置业开发事业部(建设管理部)-安全管理主任工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责安全检查工作，对项目的安全质量工作进行监督，落实公司季度巡检及置业开发事业部月度巡检制度，对项目中的隐患提出整改要求;

　　(2)监督项目对安全质量管理标准的贯彻实施情况;

　　(3)协助组织制定置业开发事业部项目的安全质量年度管理目标，并实施考核工作;

　　(4)监督项目达标管理，对其达标情况提出合理化建议，并要求项目组织实施;

　　(5)与公司进行安全工作对接，及时传达、执行上级各类安全质量文件、标准，并对实施情况进行监督;

　　(6)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)本科及以上学历，工程管理、房地产、土木工程等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

　　(2)具有中级以上职称或安全主任资格证书。

　　(十九)置业开发事业部(规划设计部)-结构专业设计主管工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司结构专业建设计划编制;

　　(2)结构工程建设的操作和协调，技术审核;

　　(3)对外展示现场配合管理;

　　(4)预选承包商的考察、推荐、评价;

　　(5)招标文件技术标文件的编制;

　　(6)工程变更管理。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，土木工程专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至3年及以上;

　　(2)具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)有地产开发公司工作者优先考虑。

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