深圳市前海开发投资控股有限公司招聘38名相关领域专业人才公告(4)

　　(二十)置业开发事业部(规划设计部)-电气资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司电气(强电)专业设计管理工作;

　　(2)设计任务书的编制;

　　(3)电气专业的技术审核;

　　(4)对外展示现场配合管理;

　　(5)预选承包商的考察、推荐、评价;

　　(6)招标文件技术标文件的编制;

　　(7)设计变更管理工作。

　　2.任职条件：

　　(1)资深工程师：全日制本科及以上学历，电气自动化、建筑电气等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有高级及以上职称或同等职业资格;

　　(2)主任工程师：全日制本科及以上学历，电气自动化、建筑电气等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)具有大型地产开发公司工作者优先考虑;

　　(二十一)置业开发事业部(规划设计部)-建筑设计资深工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)建筑专业的全程设计管理：

　　(2)公司建筑专业建设计划编制;

　　(3)建筑工程建设的操作和协调，技术审核;

　　(4)对外展示现场配合管理;

　　(5)预选承包商的考察、推荐、评价;

　　(6)招标文件、技术标文件的编制;

　　(7)工程变更管理。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，建筑学等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验;

　　(2)具有高级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)具备独立制图的能力，有地产开发公司工作者优先考虑。

　　(二十二)置业开发事业部(成本管理部)-成本管理主管工程师或工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责部门成本与合同资料的档案管理;

　　(2)协助成本信息库的搭建、收集、录入等管理工作;

　　(3)负责造价信息的收集和整理工作;

　　(4)协助部门成本、合约管理及配合招标工作;

　　(5)负责部门工作成果文件台账管理工作;

　　(6)协助成本合约系统平台的录入、维护等管理工作;

　　(7)负责部门日常行政事务性工作。

　　2.任职条件：

　　(1)主管工程师：全日制本科及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至3年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(2)工程师：全日制本科及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，45周岁以下，3年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至1年及以上，并具有初级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)有地产开发公司工作者优先考虑。

　　(二十三)置业开发事业部(工程管理部)-电气主任工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司电气工程相关开发建设计划编制;

　　(2)电气工程建设的操作和协调、技术审核;

　　(3)各工程现场安全、文明、质量、进度管理;

　　(4)工程报批报建工作;

　　(5)预选承包商的考察、推荐、评价;

　　(6)招标文件技术标文件的编制;

　　(7)现场变更签证管理;

　　(8)工程资料的管理与发放(含施工图纸)。

　　2.任职条件：

　　(1)本科及以上学历，电气自动化、建筑电气等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

　　(2)具有中级以上职称或同等职业资格;

　　(3)具有大型地产公司工作经验者优先考虑。

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