【多选题】

张某 2010 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。

A: 公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B: 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C: 公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿

D: 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

　　

　　正确答案

【解析】用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。另外,根据规定,用人单位自用工之日起满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同,因此选项B的说法错误。

【考点】逾期未签订书面劳动合同的处理

答案选 CD

　　

　　解析同上

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（编辑：深圳华图）