在饭店人力资源管理中，属于薪酬管理原则的有( )。

• A

  公平均衡原则

• B

  合理有效原则

• C

  透明沟通原则

• D

  绩效考评原则

• E

  公平竞争原则

　　

　　正确答案

　　A,B,C

　　

　　解析

考察第十二章 薪酬管理原则

（一）公平均衡原则：外部均衡、岗位均衡、个体均衡

（二）合理有效原则：合法，能引导行为、促进发展。

（三）透明沟通原则

　　以上是关于在饭店人力资源管理中，属于薪酬管理原则的有( )。A公平均衡原则B合理有效原则C透明沟通原则D绩效考评原则E公平竞争原则的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：深圳华图）