以下对岗位设置的描述，错误的是(　　)。

• A

  岗位的直属上级领导一般只能有一个，不应出现多头领导的情况

• B

  部门的目标责任是部门员工完成部门所承担的组织目标的义务，部门领导的岗位职责是组织领导本部门员工完成本部门的目标责任，而不是单枪匹马地完成个人目标责任

• C

  所有的岗位工作需要自己动手去完成，管理岗位人员的工作内容主要是考核

• D

  管理权限分业务处置权和人事领导权

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　解析

本题考查岗位设置的内容。选项C，并不是所有的岗位工作都需要自己动手完成。有的岗位工作是自己动手去完成，有的岗位工作是组织、布置、指导下属去完成，管理岗位人员的工作内容要包括检查、协调工作和部下考核、激励和帮助提高工作。

　　以上是关于以下对岗位设置的描述，错误的是()。A岗位的直属上级领导一般只能有一个，不应出现多头领导的情况B部门的目标责任是部门员工完成部门所承担的组织目标的义务，部门领导的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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