深圳雇员考试A类与B类间的区别
2013-03-01 13:28 深圳公务员考试网 https://shenzhen.huatu.com/文章来源：深圳人事考试网
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深圳市雇员考试是测试应试者是否具备从事机关事业单位普通雇员工作所必须的基本素质，分为A、B两个类别。深圳华图为您解答深圳雇员考试A类与B类间的区别：
1、考情方面
深圳雇员A类考试的考试内容为：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、公共基础知识及有关雇员的规定。
深圳雇员B类考试的考试内容为：言语理解与表达、判断推理、资料分析、有关雇员的规定。
在考试难度方面雇员B类比雇员A类考试更加简单。
2、使用范围
通过雇员A类考试的考生可应聘深圳市专业技术类、辅助和工勤类普通雇员岗位，通过雇员B类考试的考生可应聘深圳市辅助和工勤类普通雇员岗位。
在使用范围方面A类比B类的证书更广。深圳市公开招聘普通雇员的公告中一般需要A类证书的比较多，少数不限制证书类别。
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