云浮医院招聘：2018广东省云浮市基层医疗卫生“千人计划”招聘200人

　　云浮，广东省最年轻的地级市，是禅宗六祖惠能故里、中国特色养生休闲旅游最佳目的地、中国石材基地中心、中国玉桂之乡、中国不锈钢餐厨具之乡、国家园林城市、国家卫生城市。南广高铁、广昆高速、西江黄金航道贯穿其中，从云浮到广州140公里，全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”和“港澳2小时经济圈”。

　　为进一步实施人才优先发展战略，推动医疗卫生资源下沉，打通服务群众“最后一公里”，云浮市委市政府组织实施引进高层次及基层医疗卫生特殊紧缺人才“千人计划”。2018年面向社会继续公开引进基层医疗卫生特殊紧缺人才200名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　引进基层医疗卫生特殊紧缺人才200名。其中：云浮市人民医院引进50名，派往云城区、云安区乡镇卫生院或街道卫生服务中心服务;罗定市人民医院、新兴县人民医院、郁南县人民医院各引进50名，分别派往辖区的乡镇卫生院或街道卫生服务中心服务(具体职位详见附件1)。

　　二、引进对象

　　引进对象为2018年应届全日制本科且获得学士学位或以上的卫技类专业人才。

　　三、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.应届毕业生须于2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

　　违反法律、法规有关规定的不得报名。

　　四、引进程序

　　引进程序包括现场招聘报名或网络报名、资格审核、双向选择、体检、公示等环节。现场招聘报名的，将进行双向选择、签订“三方协议”，符合条件的可直接办理入编手续;网络报名的，按一定比例确定双向选择对象，具体事项另行通知。

　　五、政策待遇

　　1.正式入编。引进的人员至少服务基层5年，服务期满可回聘用单位。

　　2.工资福利。参照市(县)人民医院同等条件人员标准执行，由市(县)级财政单列发放。

　　3.人才补贴。取得博士研究生学历学位的，发放补贴16.68万元(分三年平均发放)，入编一年后还可根据政策申报广东省“扬帆计划”引进青年博士项目，享受一次性20万生活补贴;取得硕士研究生学历学位的，发放补贴7.404万元(分三年平均发放);取得本科学历学位的,发放补贴3万元(分三年平均发放)。

　　4.生活补贴。已签订“三方协议”的，可提前到岗实习，实习期内发放生活补贴。

　　5.解决住房。用人单位提供周转房住宿。

　　6.“规培”政策。到岗后经聘用单位同意,可采取“5+2”的方式参加“规培”3年，即5年的服务基层时间再顺延2年，共7年。“规培”期间享受国家和省规定的待遇。

　　7.进修学习。服务基层期间每年回聘用单位(中医类的回所在地中医院)进修学习1-2个月。

　　更多优惠政策请登陆云浮市人力资源和社会保障网或关注“云浮人才”微信公众号查阅《云浮市人民政府办公室关于印发云浮市培养引进高层次人才实施办法的通知》(云府办〔2016〕27号)。政策咨询电话：0766—8922633。