深圳辅警考试时间_辅警待遇_关于深圳辅警十大关键问题
2017-12-01 10:05 深圳辅警考试网 来源：深圳公安局
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2017年12月1日，国内首部地方性辅警法规——《深圳经济特区警务辅助人员条例》正式实施，标志着作为公安机关工作人员(《条例》第三条对辅警的定义)的辅警，将正式登上历史舞台，“临时工”协警将逐步淡出历史。深圳辅警将着近似香港辅警制服、佩戴辅警证件上路开展执法执勤，和特区警察一道，共同守护深圳特区人民的平安和幸福。
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据“深圳公安发布”公众号报导，深圳市公安局于11月30日召开辅警改革部署动员会，酝酿了两年多的辅警改革，终于在辅警条例实施之际掀开了面纱。下面是关于深圳辅警的十大关键问题。
一、深圳辅警和协警的区别在于什么?
深圳协警是依据《深圳市保安服务管理办法》，由保安公司自行聘请后，派遣到公安机关开展协助工作性质的人员。据此可知，协警的归属为保安公司，协警和保安公司签订劳动合同，工资福利待遇均由保安公司负责，且没有法律法规赋予的执法权。
根据《深圳辅警条例》有关规定，深圳辅警由公安机关统一招聘，具有法定职责的非人民警察身份的工作人员。辅警的员额编制由市机构编制部门负责核定，市人社局负责辅警的招录指导，市区财政部门负责辅警的工资福利等经费保障，市公安局负责辅警的招聘录用及日常管理。
所以，我们可以明确得出结论，协警是保安公司的员工，辅警是公安机关的工作人员，无论说身份地位、福利待遇、职责权限、职业保障，都有本质的不同。所以，深圳辅警≠深圳协警。从本质上说，协警属于“临时工”，辅警属于“正式工”。
二、深圳辅警是内部招考还是面向社会?
根据《深圳辅警条例》第12条规定，招聘辅警应当遵循公开、公平、择优的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔聘用。
据此可知，深圳辅警招聘面向全社会，主要符合职位条件的内部协警、社会人员、大学生均可报名参加。
三、报考深圳辅警需要什么条件?
根据《深圳辅警条例》第14条规定，除了要遵守法律、社会公德外，只要年满20周岁、具有大专以上学历，并符合职位要求的条件，即可报考辅警。退役士官和士兵应聘辅警的，其学历条件放宽至高中。
四、报考深圳辅警有什么程序?
根据《深圳辅警条例》第18条规定，招聘辅警，应当经过自愿报名、资格审查、笔试、面试、心理素质和体能测评、体检、公示、签订劳动合同等程序，并约定试用期。
据此可知，深圳辅警的招聘程序，基本参照广东省人民警察招录考试程序进行。
五、深圳辅警的待遇有多少?
根据《深圳辅警条例》第36条规定，市公安机关会同市人力资源和社会保障、财政部门建立符合辅警特点、体现岗位绩效和分级分类管理的薪酬和福利制度，报市人民政府批准后实施。又据《广东省公安机关辅警管理办法》第28条规定，辅警的薪酬结构、待遇项目由省人民政府公安机关会同省财政、人力资源社会保障部门规定，具体标准由各地区参照当地上年度在岗职工平均工资，结合当地经济社会发展水平和财力状况自行核定，并建立动态调整机制。
据此，不难推定，深圳辅警的薪酬待遇，将参照深圳市在岗职工平均工资来核定。根据人社局公布的信息，深圳市上年度在岗职工平均工资为7480元。
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