2014年下半年深圳市事业单位（一般类）笔试考情考务分析
2014-11-12 11:17 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源：深圳公务员考试院
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深圳华图红领培优 刘蒸蒸
2014年是深圳市事业单位招聘考试的变革年，变革之大超出想象。为了大家更好地应对考情变化，考出理想的成绩。深圳红领培优事业部将对深圳市事业单位考试的考情变化做好详细的剖析并对接下来的考试做出预测。
2013与2014年深圳市职员考试考情对比
| 2013年职员考试 | 2014年职员考试 | |
| 试卷 | 全部考生一套试卷 | 社会类试卷；应届生类试卷 |
| 题量 | 140题 | 100题 |
| 时间 | 120分钟 | 90分钟 |
| 分值 | 0.5分/题-1.4分/题 | 0.8分/题-1.2分/题 |
通过上述表格，大家对深圳职员考试的考情有了基本的了解。接下来，我将详细介绍深圳市职员一般类考试的考情。
2014年上半年深圳市职员考试社会类试题分析
| 职员行测内容 | 题量 | 分值 |
| 数字推理 | 5 | 1分/题 |
| 数学运算 | 5 | 1分/题 |
| 选词填空 | 10 | 1分/题 |
| 病句分析 | 5 | 1分/题 |
| 片段阅读 | 5 | 1分/题 |
| 图形推理 | 5 | 1分/题 |
| 事件排序 | 5 | 1分/题 |
| 逻辑判断 | 10 | 1分/题 |
| 资料分析 | 20 | 1分/题 |
| 公共基础单选题 | 10 | 1分/题 |
| 公共基础多选题 | 10 | 1．2分/题 |
| 公共基础判断题 | 10 | 0.8分/题 |
2014年上半年深圳市职员考试应届生类试题分析
| 职员行测内容 | 题量 | 分值 |
| 数字推理 | 5 | 1分/题 |
| 数学运算 | 10 | 1分/题 |
| 选词填空 | 10 | 1分/题 |
| 病句分析 | 10 | 1分/题 |
| 片段阅读 | 5 | 1分/题 |
| 图形推理 | 5 | 1分/题 |
| 事件排序 | 5 | 1分/题 |
| 逻辑判断 | 10 | 1分/题 |
| 资料分析 | 20 | 1分/题 |
| 公共基础单选题 | 5 | 1分/题 |
| 公共基础多选题 | 10 | 1．2分/题 |
| 公共基础判断题 | 5 | 0.8分/题 |
通过对2014年深圳市上半年职员考试的分析，我们可以清晰地看出，职员考试变革的方向是市考标准，特别是应届生类考题跟市考考情基本相同。当然我们也可以看出事业考试也保持了自身的特色，体现在社会类试卷中，即降低数学运算和病句分析的比重，提高公共基础的比重，且题目难度也相应的降低了。
对于2014年深圳市下半年的事业考试，我们认为它会延续上半年的考情，即题量、题型、分值不会改变，因为一般公职考试变革后会延续3年。但在试题难度上，深圳华图认为会下降，理由一、根据历年的惯例，下半年试题会比上半年试题简单;理由二、上半年招生中以应届生为主，而下半年招生以社会类为主，会照顾到社会类考生的应试能力。
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