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2015下半年深圳职员考试:数学运算与资料分析细节繁琐题偏多

2015-11-30 16:08 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳公务员考试网

  2015年下半年深圳职员考试-数学运算与资料分析

  深圳分校 孙逊

  2015年下半年深圳职员考试刚刚结束,深圳华图第一时间给出试题解析和考题分析,本文着重分析资料分析模块考情,主要从题量、分值、考点,难度四方分析。

  一、 题量与分值

  应届生类数量关系

数量关系模块

题量

分值

数字推理

5题

1分/题

数学运算

10题

1分/题

资料分析

20题

1分/题

  社会类数量关系

数量关系模块

题量

分值

数字推理

5题

1分/题

数学运算

5题

1分/题

资料分析

20题

1分/题

  从上面两个图表我们可以清楚地看到,此次数量关系应届毕业生类与社会类的题量有些许区别,具体表现在数学运算部分,应届要比社会类多5题,考试内容应届生涵盖了社会类的内容。

  二、 考点与难度

  上面主要从数量关系模块的形式上类分析考情,接下从考试内容上来分析2015年下半年深圳职员数量关系考情。本次考试,应届毕业生类和社会类的考试题量与上一年完全一致,而难度上来讲却要大得多,部分考题可以媲美国考难度,有些出乎意料。

  考点分析(社会类):

 

数字推理

多重数列

多级数列

递推数列

分数数列

1

2

1

1

  数字推理部分跟2015年上半年题量一样,总共考5题,其中多重数列、多级数列、递推数列、分数数列,这与上半年考题题型趋同,在预测之中,同时难度中等偏易,是主要的采分点。

 

数学运算

行程问题

钟表问题

工程问题

方程法

构造问题

1

1

1

1

1

  数学运算社会类考题也是考了5题,然而值得指出的是,与以往考题相比,此次个别题目的难度稍微偏大,而且考察的题型是以往不常考的,比如钟表问题,同时也是此次考试重灾区之一,虽然如此,仍可把握其中的60%的分数。

 

资料分析

文字型

表格型

图形

1

1

2

  资料分析部分难度中等偏上,部分题目比较复杂,就考试题型而言,此次考试偏向细节繁琐题,算起来比较费时,这就加大了难度,所说整体难度中等偏上。

  对于数量关系模块而言,考点都是常规考点,出现了部分新题型;就难度而言数量模块的难度此次考试稍微偏高。这也给我么一个题型,职员考试数资部分的考试趋势会慢慢靠近公考,所以备考职员考试不能像以往一样的轻松,再接再厉,更加精准复习。

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