2014年公务员面试高分攻略（三）
2014-04-08 14:39 深圳公务员考试网 来源：深圳公务员考试院
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(五)神态
面试是面对面的情感交流，面部表情是了解一个人的情感的“晴雨表”。人的复杂的内心世界，都通过面部表情表达于外。所以在面试中，一定要把握好自己的面部表情，通过适度的笑容在考官心中留下自信阳光的印象。
考场中最适合的笑容是微笑。微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有情趣。它是善意的标志，是友好的使者，是成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。
如果在面试前，你还不能面带微笑，就应调整自己的情绪，设法改变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后再小声吹吹口哨、唱唱歌，装成快乐的样子，不知不觉中，心情也大受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
三、精准审题
面试的外在形式是必备的要素，但更重要的是答题水平。答题的第一步是审题。审题到位，答题时亮点频出，分数会非常有优势;审题不清甚至方向错误，往往是面试败北的直接原因。那么怎样审题呢?
第一、要尽快定位考查能力。
定位考查能力就是准确判断题目考查的能力类型。目前的面试一般测试考生七个方面的能力：计划组织与协调能力、综合分析能力、情绪自控与应变能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性、人际交往与技巧、仪表举止与气质。举几例进行简单的说明：
(1)考查综合分析能力与言语表达能力：
【试题1】目前政府部门的一些收费、罚款行为，比如过路费、环保排污等都是通过罚款的方式来管理。有人说这是政府懒政的表现，对此你怎么看?
(2)考查组织协调能力：
【试题2】目前交通行车有很多不文明行车行为，如乱按喇叭、行车乱丢垃圾、闯红灯等。现在领导让你以“文明行车”为主题开展一次活动，请问你如何开展好这个活动?
(3)考查应变能力、组织协调能力和人际沟通能力：
【试题3】单位到贫困村扶贫，带了100多份礼品，但到场领取的村民很多，还差50多份。如果你是活动的现场组织人，你怎么解决?
为了留有足够的时间来答题，考生要锻炼出这样的能力，一看到题目，就要明白这个题考查哪个方面能力，应该向考官主要展示哪个或哪些方面的能力。
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