中国建设银行校园招聘笔试科目及内容

　　2015中国建设银行校园招聘尚未开始，为助广大考生更好准备本届银行校招笔试，华图金融银行整理了往年中国建设银行招聘笔试科目及笔试内容，供大家参考，提前做好应试准备!

　　中国建设银行校园招聘是由全国统一组织安排笔试的，考试形式为机考。考试内容基本分为以下几部分知识：

　　1.职业能力测试

　　职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写

　　能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。

　　2.托业英语

　　托业是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评，由美国教育考试服务中心设计。TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。

　　在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。

　　3.银行相关知识

　　西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广。并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。

　　4.申论

　　申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。这个部分类似公务员，但是一般都只有一个题目。个别银行是考察材料作文，类似高考。在银行机考考试中，不用考虑此部分。

　　5.性格测试

　　性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。银行性格测试主要考察人员的心理素质，抗压能力，协作能力等等。

　　题型分布：

　　快速识别判断3分钟20道题，可以说测反应+眼里，选相同图形有几个

　　综合部分(行测+专业知识+英语)

　　行测：言语理解(15道题左右)、数量关系(10道题)、逻辑推理(10道)、图形推理、文字推理、资料分析(15道)

　　专业知识(单选+多选)：经济金融会计、营销管理人力、建行知识新闻、计算机。指的注意的是，建行题目排列有个特点，按模块先单选，再多选，下一个模块再单选、多选(专业知识里面一个模块一个模块的)

　　性格测试

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