2015深圳市考行政执法类面试特点及备考计划
2015-02-26 09:22 深圳公务员考试网 来源：深圳公务员考试院
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2015年深圳市公务员考试成绩预计在2月10日揭晓，深圳市考面试即将拉开帷幕，进入面试的考生一定很想知道2015年深圳市考综合管理类面试有哪些特点及如何更好、更有效地备考?本文将从2015年深圳市考公安类面试特点及备考指导两个方面进行详细阐述，以期对考生参加面试有所帮助。
一、面试特点
(一)题型与题量分布
深圳市公安类面试采取结构化面试的形式进行，总共三道试题，面试的方式是考官读一道题，考生答一道题，考官读题时间不计，考生答题才计时，答题时间总共10分钟。因此，考生一定要充分做好备考准备，掌握各类题型答题思路的同时，更要培养自己对考试时间的把控能力，以增强自己在面试场上的适应性。如果有追问的题目，考生需要认真把握，切不可顾此失彼，避免遗漏问题而导致不必要的失分。
常见的结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。而且每道题目的所属题型以自我认知、人际沟通、应急应变、综合分析、组织管理五类为主，常见的是2道综合分析和1道解决问题，偶尔会穿插漫画图表和串词类。
比如：2012年6月7日上午深圳市公务员面试真题(执法类)
1、有学着说行政执法应70%体现服务，20%体现管理，剩下10%才是强制，对此你怎么看?
2、午托机构十家只有一家有合法资质，其他的均不合格，依法应取缔，但有些家长不同意，认为会给大家带来不便，对此你应该如何处理?
3、故事类，开头是“有一对聋哑人夫妇在街道边卖烧烤，城管来了„„.”，结尾是“我回到家中打开电脑把所见记录下来”。除了情景模拟还有演讲类题目，
通过以上的例题，我们可以知道深圳市行政执法面试所考察内容范围更加广泛，题型比较新颖，例如会出现图表、寓言故事类、串词类、漫画、语言等类型，考生不必紧张，其实它们的实质还是属于综合分析类的，只不过题目的展现形式新奇罢了。
(二)命题的“专业化”趋向
和国家公务员考试面试一样，深圳公务员面试命题出现了“专业化”的苗头。其目的是更好地实现测查目标：即测查出考生的个性特征、思维方式、专业能力与所从事具体岗位的个性特质是否是精准匹配的。深圳公务员面试命题会更多结合实际工作情景、融入专业性来考查考生解决实际问题的能力。所以，考生在掌握基本答题思路的基础上，要多关注所报考系统及本职位的信息，在面试中“说行话”、“做圈内人”，同时积极参加实践、多积累经验，把经验恰当地融入到答题中才不会出现纸上谈兵，从而赢得考官青睐。因此，考生对于行政执法相关的一些专业知识一定要熟悉、掌握。
(三)试题命制紧跟时政热点
历年来深圳公务员面试试题都体现出了较强的时政性，常常通过社会时政热点设置面试问题。这些热点都与当年国家或者本省本地区的时政热点密切相关。因此考生应在备考时多关注时政热点新闻，尤其是关于执法相关的一些热点。多思考，多研究。
二、备考指导
1、参加深圳市考面试的考生主要针对结构化面试进行准备，认真分析所报岗位历年的面试考情，及时掌握面试特点，合理安排备考计划。
为提高备考效率，考生可通过选择一些优质的辅导书或参加权威的培训班来帮助自己迅速掌握结构化面试各种题型的基本答题思路，如人际沟通的基本答题思路：“态度、原因、化解、避免”八字方针;再如回答综合分析之社会现象类的八字方针“扣题、分析、对策、提升”，使自己在答题时能够快速而有辑地表达出自己的观点，避免考场上开不了口。
2、建议大家要多多练习，可结合自身实际情况，采取多种形式练习，练习过程中坚持要面对不同群体去练习，这样防止自己在考场出现心理紧张等状况，同时要坚持寻找懂得面试的人去练习，这样才会有效果。
3、专业类面试的题目内容设置岗位匹配性比较强，此次考试专业类包括警察、行政执法三类，考生在备考时一定要注重报考种类专业知识的提高，认真研读所报单位的工作职责、工作内容，以及所必备的专业理论知识，做到“知己知彼”。如自我认知和岗位匹配类的题目，考生在备考时要对自己以前的经历、报考动机、工作态度、工作打算等方面全面梳理，结合岗位的工作性质、职能以及对工作人员的素质、能力要求等，提炼出与所报考职位相匹配的亮点。答题时灵活运用，增强说服力。
以上就是针对我们深圳市考面试的考试特点所提出的一些备考计划，希望能对考生有所帮助，并祝愿广大考生能够一举成“公”。
黄爱兰
深圳公务员考试院
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