2020年国考面试技巧：无领导小组面试要怎么发言

　　国家公务员考试网为你分享：2020年国考面试技巧：无领导小组面试要怎么发言，更多关于2020年国考面试技巧,无领导小组面试要怎么发言,国家公务员考试快讯的内容，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】与国家公务员考试频道。

　　无领导小组讨论是指由一组考生组成的临时工作组，讨论某一问题并作出决定。由于这个小组是临时集合的，所以没有指定负责人。考生应自行安排讨论。评价者应观察考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力和其他能力素质是否符合所提出的岗位要求，以及自信、主动、情绪稳定性、反应灵活性等人格特征。是否符合拟任职位的群体氛围，以便综合评价候选人之间的差异。

　　一、发言积极而不冗长

　　积极发言是一种态度。就像你是否积极参与到一个项目团队中。所以我们一定要积极发言，不要怕说错话。如果你不发言，不仅会反映出你对整个讨论的贡献很低，而且也不能给考官留下深刻印象。当然，分数不会很理想。

　　然而，值得注意的是，一个积极的发言并不意味着一个单一的发言，而是一个完整的发言。没有领导“组队”讨论，这就决定了这是一场组队作战，要打好团队合作。在获得发言权后，可以根据当时的讨论节奏清晰地表达自己的内容，而不必冗长的讨论，也不会耽误整个讨论过程。

　　二、正确对待讨论中的“质疑”

　　在讨论中，对某些观点有不同意见是正常的。只是所谓的“光不亮，理不清”。只有在充分的讨论中，我们才能得到最有价值的内容，为整个讨论做出贡献。因此，只要与本次讨论的任务有关，就可以进行讨论和辩论。

　　当发现其他组员的意见有问题时，可以及时对内容提出自己的质疑和想法，但要注意说话的态度和语气，不要对人，不要给组员带来情绪。

　　当你的观点被别人质疑时，也要谦虚而不专横，仔细倾听对方质疑的原因和具体内容，并做出相应的回应：如果对方的质疑是合理的，那确实是你不体贴，你应该大方地承认不足，调整你的心思，并积极参与以后的讨论;如果对方的质疑不合理，你也应该对对方的不足做出相应的解释。

　　但每个考生都要注意这一点，不要提问，不要随意提问，因为对方是你的竞争对手，只会显得你没有风度。

　　三、充分利用材料

　　无领导小组讨论在评价要素上与结构化访谈相似，但主题呈现形式不同。结构化面试通常是一个只有几十个字的问题。考生需要从自己的知识库中收集信息，整理试题内容。然而，无领导的小组讨论通常以材料的形式进行。要使专题讨论更有针对性，必须充分掌握材料。因此，建议广大考生先阅读试题要求，再带着试题看材料。不要一眼就看材料。这样，你就会失去很多有效的信息。你可以边阅读边思考，总结和总结每一节材料，找到材料的关键内容。例如，无领导讨论中常见的一个问题是“请结合材料2，根据材料反映的问题提出改进建议”，在这类问题中，考生必须阅读并总结材料问题，使对策建议更加有效可行。

　　本文：2020年国考面试技巧：无领导小组面试要怎么发言由国家公务员考试网整理而成，如需了解更多关于国家公务员考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！

（编辑：深圳华图}）