深圳市前海开发投资控股有限公司招聘38名相关领域专业人才公告(5)

　　(二十四)置业开发事业部(工程管理部)-暖通主任工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司暖通空调工程相关开发建设计划编制;

　　(2)暖通空调工程建设的操作和协调，技术审核;

　　(3)各工程现场安全、文明、质量、进度管理;

　　(4)材料供应商、承包商的考察、推荐、评价;

　　(5)招标文件技术标文件的编制;

　　(6)现场变更签证管理;

　　(7)工程资料的管理与发放(含施工图纸)。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，暖通空调工程等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

　　(2)具有中级以上职称或同等职业资格;

　　(3)具有8年及以上建筑暖通空调设计或现场施工管理工作经验;

　　(4)具有大型地产公司工作经验者优先考虑。

　　(二十五)置业开发事业部(工程管理部)-工程质量管理主任工程师或主管工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责工程质量技术管理工作;

　　(2)认真贯彻执行国家有关工程建设的法律、法规制度，完善公司质量技术管理目录并持续更新，制订各项工程项目的质量技术标准;

　　(3)结合公司质量管理体系及品质要求，建立和持续执行工程质量管理体系;

　　(4)协助施工管理，包括完成项目工程品质的验收与整改;

　　(5)协助项目完成工程质量检验，通过建立有效手段提升评定结果;

　　(6)持续改进现行工程质量管理方法，保证建筑产品的品质优良;

　　(7)控制所在项目的建筑产品质量风险;

　　(8)针对交付验收项目进行预验收，并组织尾项整改，参与正式交付。

　　2.任职条件：

　　(1)主任工程师：全日制本科及以上学历，工程类相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，并具有6年及以上建筑暖通空调设计或现场施工管理工作经验;

　　(2)主管工程师：全日制本科及以上学历，工程类相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，并具有3年及以上建筑暖通空调设计或现场施工管理工作经验;

　　(3)具有中级以上职称或同等职业资格;

　　(4)有大型地产公司工作经验者优先考虑。

　　(二十六)置业开发事业部(工程管理部)-工程维保管理主任工程师或主管工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)掌握建筑工程专业知识，熟悉建筑工程建设基本流程;

　　(2)负责对接维保期内相关单位日常维修工作的安排;

　　(3)按计划完成各项维保任务，严格按照维保修的相关制度和要求对报修事项进行维修;

　　(4)负责督促检查维保质量、完成进度;

　　(5)负责维保工作的监督及考评;

　　(6)负责提供及填写维修记录等资料;

　　(7)负责现场的安全文明施工。

　　2.任职条件：

　　(1)主任工程师：本科及以上学历，工程类相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，并具有6年及以上建筑暖通空调设计或现场施工管理工作经验;

　　(2)主管工程师：本科及以上学历，工程类相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，并具有3年及以上建筑暖通空调设计或现场施工管理工作经验;

　　(3)具有中级以上职称或同等职业资格;

　　(4)有大型地产公司工作经验者优先考虑。

　　(二十七)置业开发事业部(产品研发部)-建筑设计主任工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)收集区域现状及规划资料，进行项目拓展，展开规划选址等前期研究;

　　(2)负责对市场上公寓、办公、商业、酒店等业态产品进行调研、分析、研究并形成产品库，并在此基础上建立、健全公司产品标准体系;

　　(3)展开市场调研，进行项目定位，前期策划，风险预测、投资估算，完成项目可研;

　　(4)进行各业态产品创新，研发具有市场竞争力的产品，提供产品设计建议书;

　　(5)进行项目设计构思，提供概念方案等，组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，拟制、修订、完善公司开发项目的产品设计标准;

　　(6)负责产品标准的推广、落实工作，监督和检查产品标准执行情况;

　　(7)研究前海总体规划、开发需求，合理预估前海产业需求，提前做好市场预判与产品研究;

　　(8)制作工作模型和各阶段图纸，协助出具拿地效果图，能够带领团队完成设计任务。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，建筑学相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

　　(2)具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)有地产开发公司工作者优先考虑，具备独立制图的能力。

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